开云kaiyun体育但提供丰厚的股票奖励-kaiyun体育登陆

快科技 11 月 12 日音问，特斯拉每年引诱了数百万求职者开云kaiyun体育，少数被请托的新职工时时会作念出一个用心想象"赌博"：先禁受较低的基本工资，以交流改日可能得回的丰厚股票答复。

近日，BI 得回一份特斯拉里面薪酬数据库，该数据库涵盖了终结 2021 年 12 月的近 10 万名职工的薪酬数据。

这些数据趋承对特斯拉职工的采访，揭秘了特斯拉的薪酬战略——用低于科技和汽车行业同业的基本工资，但提供丰厚的股票奖励，来留下东说念主才。

据了解，即就是特斯拉收入最高的职工也必须押注公司。这种高风险、高答复的薪酬系统和严格的招聘经由相趋承，以至以前特斯拉的招聘王人要埃隆 · 马斯克的署名批准。

通过这份数据库，BI 检讨了特斯拉约莫 1.3 万名全职好意思国职工的基本工资。和行业横向对比，特斯拉的基本工资多数低于竞争敌手。

BI 将该公司的基本工资中位数与传统汽车制造商和市值最大的六家科技公司进行了相比，成果泄漏，特斯拉过期于除亚马逊除外的悉数公司。

凭据 2021 年的 SEC 文献，特斯拉职工的薪酬中位数约为 4 万好意思元。2023 年特斯拉职工的薪酬中位数为 4.6 万好意思元，只高于亚马逊的 3.6 万好意思元。

"悉数这个词系统王人是为了找到特斯拉的狂热分子而成立的，"一位了解特斯拉招聘经由的现任职工说。"他们不错在其他地点得回更好的薪水，但咱们思要的是死忠特斯拉的东说念主。"

一位在 2024 年下野的特斯拉前招聘东说念主员示意，特斯拉对工程师的口试过程（时时需要至少 9 轮，销耗几个月的手艺），以及公司的薪酬结构，只为在淘汰那些只思"打卡放工"的职工。

"这是一种文化问题，"这位前招聘东说念主员说。"这以至不是对于你有多智谋或你知说念若干。他们正在寻找欣忭学习并进入荒谬手艺的东说念主。

9 名工程和销售部门的现任和前任特斯拉职工示意，股票授予使东说念主们更容易禁受较低的基本工资。特斯拉的股票不错让他们变得豪阔，哪怕只是在纸面上。

据了解，一些特斯拉职工不错收到数百万好意思元的股票。特斯拉薪资数据库泄漏，在 2020 年和 2021 年，44 名特斯拉好意思国职工得回了价值跳动 100 万好意思元的股票。在特斯拉高管中，除了有一位莫得列出股票金荒谬，其余高管的股票奖励金额在 95 万好意思元到 2000 万好意思元之间。

"咱们给每个东说念主披发股票期权。咱们让许多只是是在分娩线责任的职工——他们以至不知说念什么是股票——王人成了百万财主。"马斯克前年曾说说念。

"我很交运能提前进入，但我看到许多年青的工程师王人但愿得回相通的利益答复，"又名特斯拉的老职工说说念，"我不细目他们会不会。"

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